武漢勞保工作(zuò)服定制(zhì)公司向大(dà)家(jiā)介紹勞保服的種類及為(wèi)何要穿勞保服
勞保服有(yǒu)些(xiē)什麽種類，為(wèi)什麽要穿勞保服呢？武漢勞保工作(zuò)服定制(zhì)公司介紹如下：
勞保工作(zuò)服是指在在特殊環境下工作(zuò)或勞動中員工所穿的具有(yǒu)防護功能的服裝，而且具有(yǒu)危險性的職業有(yǒu)很(hěn)多(duō)種，所以勞保工作(zuò)服的的種類也就有(yǒu)很(hěn)多(duō)種了。下面武漢勞保工作(zuò)服定制(zhì)公司來(lái)介紹一下常見的勞保服種類有(yǒu)哪些(xiē)?有(yǒu)什麽好處？
一、關于常見的勞保服裝種類，武漢勞保工作(zuò)服定制(zhì)公司介紹如下：
1、高(gāo)溫勞保服：武漢勞保工作(zuò)服定制(zhì)公司介紹到用于高(gāo)溫、高(gāo)熱場(chǎng)所的個(gè)人(rén)防護，常見的有(yǒu)阻燃服、隔熱服、消防服、防火(huǒ)服、電(diàn)焊服。面料必須具有(yǒu)導熱系數(shù)小(xiǎo)、不易燃、外表反射率高(gāo)的特點。
2、防塵防油拒水(shuǐ)勞保服：采用耐油面料可(kě)分為(wèi)三類，橡膠耐油、聚氨酯布耐油、透氣耐油。
3、防輻射勞保服服：武漢勞保工作(zuò)服定制(zhì)公司介紹到用于放射性光線的個(gè)人(rén)防護，日本核輻射中國政府支援日本的防護服就是防輻射服。面料主要用棉布、丙綸無紡布、鉛橡膠布和(hé)塑料薄膜。
5、防靜電(diàn)勞保服：用于處在易燃易爆環境對勞動者的保護，靜電(diàn)産生(shēng)的火(huǒ)花(huā)容易點燃易燃物從而造成事故。面料必須有(yǒu)導電(diàn)系數(shù)小(xiǎo)、不易摩擦生(shēng)電(diàn)的特點。
二、關于勞保服的好處，武漢勞保工作(zuò)服定制(zhì)公司介紹如下：
1、樹(shù)立企業形象
企業如人(rén)一樣，有(yǒu)一個(gè)形象問題，這些(xiē)形象可(kě)能是高(gāo)樓大(dà)廈，也可(kě)能是鋪天蓋地的廣告，但(dàn)企業形象zui能生(shēng)動和(hé)随時(shí)随地體(tǐ)現的，首先是員工的形象，可(kě)以想象，一幫素質低(dī)下、穿着打扮邋遢的人(rén)即便住在豪華的高(gāo)樓大(dà)廈裏，也會(huì)與硬件環境格格不入，制(zhì)服這就是為(wèi)什麽一些(xiē)高(gāo)-檔賓館要寫上(shàng)這一句話(huà)的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”。
2、提高(gāo)企業凝聚力
人(rén)是較活躍的企業資源，也是唯-一一種會(huì)自我調控生(shēng)産效率的資源。一個(gè)企業隻有(yǒu)萬衆一心，同仇敵忾，才能将企業的人(rén)力資源效用發揮得(de)淋漓-盡緻。因此，要想提高(gāo)企業效益，優先要提高(gāo)員工凝聚力。
武漢勞保工作(zuò)服定制(zhì)公司介紹到當企業的員工為(wèi)自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強對企業的向心力。好的工作(zuò)服制(zhì)服一個(gè)側面加強企業自豪感和(hé)體(tǐ)現企業對員工利益的關心。
3、創造獨-特的企業文化
工作(zuò)服形象識别系統(CIS)中雖然屬于視(shì)覺識别(VI)的範疇，但(dàn)是服裝是穿在人(rén)身上(shàng)，也能反映員工的精神風貌，體(tǐ)現出一種企業的文化內(nèi)涵，這是其一;其二，設計(jì)獨-特的工作(zuò)服，還(hái)能體(tǐ)現企業的價值觀，比如深色調和(hé)保守的工作(zuò)服現企業的穩健作(zuò)風，而顔色和(hé)款式設計(jì)大(dà)膽的工作(zuò)服現企業的創新精神等等。
4、規範員工行(xíng)為(wèi)
武漢勞保工作(zuò)服定制(zhì)公司介紹到無論下班時(shí)員工在幹什麽，上(shàng)班一穿上(shàng)工作(zuò)服使員工馬上(shàng)意識到自己已經進入工作(zuò)狀态，如果企業能夠恰如其分地将工作(zuò)服的行(xíng)為(wèi)聯系起來(lái)，穿制(zhì)服就相當于一次“崗前會(huì)”。 要提升一個(gè)人(rén)，首先是改變其信念，而後是改變其行(xíng)為(wèi)。
